Ocena wiedzy

Wiedza o mobilności globalnej

Ocena wiedzy z zakresu mobilności globalnej obejmuje procesy relokacji, dokumenty, koordynację i ograniczenia jurysdykcyjne. Koncentruje się na ścieżce zarządzania zasobami ludzkimi w obszarze „Personel, Talent i Przywództwo», wykorzystując pytania i scenariusze do sprawdzenia wiedzy z danego przedmiotu.

Uzyskaj certyfikat

Przed rozpoczęciem zapoznaj się z tematyką testu, formą zadań i kryteriami oceny.

01 / Zakres oceny

Co obejmuje ta ocena

procesy relokacji; dokumenty; koordynacja; ograniczenia jurysdykcyjne

02 / Wyjaśnij swój tok myślenia

Co zademonstrujesz

Przeanalizuj scenariusz dotyczący ludzi lub zespołu, odróżnij dowody od założeń i wyjaśnij sprawiedliwy, mierzalny proces.

Przed rozpoczęciem oceny należy określić jurysdykcję i wersję obowiązujących przepisów.

CertMetrica

Rozmowa, która ma cel

Wybierz swoją dyscyplinę
Przed rozpoczęciem zapoznaj się z tematyką testu, formą zadań i kryteriami oceny.
Wyjaśnij swój tok myślenia
50 wymaganych zadań: 49 pytań i końcowy esej rozwiązywania problemów, składający się z 3–10 zdań.
Zrozum swój wynik
Aby zaliczyć: należy uzyskać wynik powyżej 90% i udzielić nie więcej niż 5 błędnych lub częściowo poprawnych odpowiedzi na 50 pytań.

Twój certyfikat

Certyfikat z kontekstem

Certyfikat identyfikuje dyscyplinę i wersję egzaminu. Potwierdza on pomyślne zdanie egzaminu, nie przyznając licencji zawodowej, stopnia naukowego ani pozwolenia na wykonywanie zawodu.