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Le parcours Acquisition de talents regroupe quatre évaluations de connaissances dans les domaines des ressources humaines, des talents et du leadership. Comparez des sujets tels que Spécialiste en acquisition de talents, Chasseur de têtes, Spécialiste de la marque employeur et Spécialiste en conception d'entretiens, examinez leur contenu spécifique et choisissez la discipline qui correspond le mieux à vos compétences.
Obtenir un certificatLes évaluations sont en cours de préparation. Vous pouvez dès maintenant consulter le programme et choisir votre discipline.
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Évaluation des connaissances
L'évaluation du spécialiste en acquisition de talents explore le profil du poste, le sourcing, le processus de sélection et l'expérience candidat. Elle se concentre sur le parcours d'acquisition de talents au sein du département Ressources humaines, Talents et Leadership, et utilise des questions et des scénarios pour évaluer vos connaissances en la matière.
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L'évaluation « Recruteur de talents » explore la stratégie de recherche, les canaux de communication, la prise de contact et les données. Elle se concentre sur le parcours d'acquisition de talents au sein du département « Personnel, Talents et Leadership », en utilisant des questions et des scénarios pour évaluer vos connaissances en la matière.
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L'évaluation du spécialiste de la marque employeur explore la proposition de valeur employeur (PVE), le public cible, le contenu et les indicateurs de performance. Elle se concentre sur le parcours d'acquisition de talents au sein du département Ressources humaines, Talents et Leadership, et utilise des questions et des scénarios pour évaluer vos connaissances en la matière.
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L'évaluation du spécialiste en conception d'entretiens explore les critères liés au poste, la structure, les preuves et l'équité. Elle se concentre sur le parcours d'acquisition de talents au sein du département Ressources humaines, talents et leadership, et utilise des questions et des scénarios pour évaluer vos connaissances du sujet.
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Lisez attentivement le champ d'application, le format des preuves et les critères d'évaluation avant de commencer.
Répondez aux questions, analysez des situations et approfondissez vos réponses avec l’IA.
Un certificat atteste de la réussite de l'évaluation mentionnée, conformément à ses critères publiés.
Votre certificat
Le certificat précise la discipline et la version de l'évaluation. Il atteste la réussite à l'examen, sans toutefois conférer de licence professionnelle, de diplôme universitaire ni d'autorisation d'exercer.
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