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Apprentissage et développement des talents
Le parcours Apprentissage et Développement des Talents regroupe quatre évaluations de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, des Talents et du Leadership. Comparez des sujets tels que Spécialiste Apprentissage et Développement, Spécialiste Développement des Talents, Concepteur de Gestion de la Performance et Concepteur de Programmes de Mentorat, examinez leur contenu spécifique et choisissez la discipline qui correspond le mieux à vos compétences.
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Spécialiste en apprentissage et développement
Besoins ; conception pédagogique ; mise en œuvre ; évaluation
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Spécialiste du développement des talents
Parcours professionnels ; lacunes en compétences ; programmes de développement ; évaluation
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Concepteur de gestion de la performance
Objectifs ; rétroaction ; preuves ; étalonnage
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Concepteur de programmes de mentorat
Objectifs ; adéquation ; limites ; évaluation de programme
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Lisez attentivement le champ d'application, le format des preuves et les critères d'évaluation avant de commencer.
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Le certificat précise la discipline et la version de l'évaluation. Il atteste la réussite à l'examen, sans toutefois conférer de licence professionnelle, de diplôme universitaire ni d'autorisation d'exercer.
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