Bilgi değerlendirmesi

Yetenek Geliştirme Uzmanı

Yetenek Geliştirme Uzmanı değerlendirmesi, kariyer yörüngelerini; beceri eksikliklerini; gelişim programlarını ve ölçümlemeyi inceler. İnsan Kaynakları, Yetenek ve Liderlik birimi içindeki Öğrenme ve Yetenek Geliştirme yoluna odaklanarak, konu bilginizi değerlendirmek için sorular ve senaryolar kullanır.

Sertifika al

Başlamadan önce değerlendirme konularını, görevlerin biçimini ve puanlama ölçütlerini inceleyin.

01 / Değerlendirme kapsamı

Bu değerlendirme neleri kapsıyor?

Kariyer yörüngeleri; beceri açıkları; geliştirme programları; ölçüm

02 / Düşünce sürecinizi açıklayın

Ne göstereceksiniz?

Bir kişi veya ekip senaryosunu analiz edin, kanıtları varsayımlardan ayırt edin ve adil, ölçülebilir bir süreci açıklayın.

CertMetrica

Amacı olan bir sohbet

Disiplininizi seçin
Başlamadan önce değerlendirme konularını, görevlerin biçimini ve puanlama ölçütlerini inceleyin.
Düşünce sürecinizi açıklayın
50 zorunlu görev: 49 soru ve 3-10 cümlelik bir problem çözme denemesi.
Sonucunuzu anlayın
Geçme notu: %90'ın üzerinde bir puan ve 50 sorudan en fazla 5 yanlış veya kısmen doğru cevap.

Sertifikanız

Değerlendirme ayrıntılarını içeren sertifika

Sertifika, ilgili disiplini ve değerlendirme sürümünü belirtir. Başarılı bir sınavı doğrular; ancak mesleki lisans, akademik derece veya uygulama izni vermez.