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Il percorso di acquisizione talenti riunisce 4 valutazioni delle conoscenze nell'ambito di Risorse umane, Talenti e Leadership. Confronta materie come Specialista in acquisizione talenti; Ricercatore di talenti; Specialista in employer branding; Specialista in progettazione di colloqui, esamina i contenuti specifici e scegli la disciplina che meglio si adatta alle tue conoscenze.
Ottieni un certificatoSono in fase di preparazione le valutazioni. Puoi consultare l'ambito di applicazione e selezionare la tua disciplina fin da ora.
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Valutazione delle conoscenze
La valutazione per la posizione di Specialista in Acquisizione di Talenti esplora il profilo del ruolo, la ricerca di candidati, il processo di selezione e l'esperienza del candidato. Si concentra sul percorso di Acquisizione di Talenti all'interno della funzione Risorse Umane, Talenti e Leadership, utilizzando domande e scenari per valutare la tua conoscenza della materia.
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La valutazione Ricercatore di talenti esplora la strategia di ricerca, i canali, il contatto e i dati. Si concentra sul percorso di acquisizione dei talenti all'interno di Persone, Talento e Leadership, utilizzando domande e scenari per valutare la tua conoscenza in materia.
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La valutazione per Specialista in Employer Branding esplora la proposta di valore per i dipendenti (EVP), il pubblico di riferimento, i contenuti e la misurazione. Si concentra sul percorso di acquisizione dei talenti all'interno della funzione Risorse Umane, Talenti e Leadership, utilizzando domande e scenari per valutare la conoscenza dell'argomento.
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La valutazione per Specialista in Progettazione di Colloqui esplora i criteri relativi al lavoro, la struttura, le prove e l'equità. Si concentra sul percorso di Acquisizione Talenti all'interno di Persone, Talento e Leadership, utilizzando domande e scenari per valutare la tua conoscenza della materia.
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Un certificato attesta il superamento con successo della valutazione indicata, secondo i criteri pubblicati.
Il tuo certificato
Il certificato identifica la disciplina e la versione della prova d'esame. Attesta il superamento dell'esame, senza tuttavia conferire una licenza professionale, un titolo accademico o l'autorizzazione all'esercizio della professione.
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