Évaluation des connaissances
Navigation dans les commentaires et les conflits
L’évaluation « Gestion des retours et des conflits » explore les observations, les intérêts, les conversations difficiles et les accords. Elle se concentre sur le parcours « Leadership et collaboration » au sein du pôle « Personnes, talents et leadership », en utilisant des questions et des scénarios pour examiner vos connaissances sur le sujet.
Obtenir un certificatAvant de commencer, consultez les sujets abordés, le format de l’évaluation et les critères de notation.
01 / Étendue de l'évaluation
Ce que couvre cette évaluation
Observations ; centres d'intérêt ; conversations difficiles ; accords
02 / Expliquez votre raisonnement
Ce que vous allez démontrer
Analyser une situation impliquant des personnes ou une équipe, distinguer les preuves des hypothèses et expliquer un processus équitable et mesurable.
CertMetrica
Un échange qui a du sens
- Choisissez votre discipline
Avant de commencer, consultez les sujets abordés, le format de l’évaluation et les critères de notation.
- Expliquez votre raisonnement
50 tâches obligatoires : 49 questions et une dissertation finale de résolution de problèmes de 3 à 10 phrases.
- Comprenez votre résultat
Pour réussir : obtenir une note strictement supérieure à 90 % et pas plus de 5 réponses incorrectes ou partiellement correctes sur 50.
Votre certificat
Un certificat documenté
Le certificat précise la discipline et la version de l'évaluation. Il atteste la réussite à l'examen, sans toutefois conférer de licence professionnelle, de diplôme universitaire ni d'autorisation d'exercer.
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