Evaluación de conocimientos
Diseño de la teoría del cambio
La evaluación del diseño de la teoría del cambio explora el problema, los recursos, las acciones, los resultados y los supuestos. Se centra en la metodología de evaluación de impacto dentro del ámbito de las organizaciones sin fines de lucro y el impacto social, utilizando preguntas y escenarios para evaluar sus conocimientos en la materia.
Obtener certificadoAntes de comenzar, consulta los temas, el formato de la evaluación y los criterios de calificación.
01 / Alcance de la evaluación
Qué abarca esta evaluación
Problema; recursos; acciones; resultados y supuestos
02 / Explica tu razonamiento
Lo que demostrarás
Relaciona una actividad con un resultado social previsto y explica las pruebas necesarias para evaluar su contribución.
CertMetrica
Una conversación con propósito
- Elige tu disciplina
Antes de comenzar, consulta los temas, el formato de la evaluación y los criterios de calificación.
- Explica tu razonamiento
50 tareas obligatorias: 49 preguntas y un ensayo final de resolución de problemas de entre 3 y 10 frases.
- Comprende tu resultado
Para aprobar: una puntuación estrictamente superior al 90% y no más de 5 respuestas incorrectas o parcialmente correctas de un total de 50.
Tu certificado
Un certificado con contexto
El certificado identifica la disciplina y la versión de la evaluación. Confirma la superación de la prueba, pero no otorga una licencia profesional, un título académico ni autorización para ejercer la profesión.
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